IP时代学习能力是核心竞争力
学习能力成为未来人才的核心竞争力！
漫游空间
一个时代的兴趣试验室
学习永无止境
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这个时代只要你想学习其实并不难，互联网已经很发达了，你只需要善于利用互联网工具就可以找到学习的方法，提升自己的能力，我们认为这是最好的学习时代！
2016年中国的大部分企业面临转型，意味着人才技能也要转型，如果你还是单一的职能技能意味着在不久的将来会被淘汰掉，我的很多企业家朋友公司就是面临这样的窘境，这个时候其实需要我们边学习边实践！
要问当下最热门、最刚需的职业是什么？必将属于社群运营、大数据分析师、媒体公关、新媒体运营、活动策划等岗位，这些职业以前也有，只是这是一个新的时代新的开始，稀缺性代表未来价值导向，这一次他们成为IP时代焦点职业！
漫游空间作为一个社群服务商.一个时代的兴趣试验室，我们认为这个试验我们要继续下去，实际上社群方面的试验已经在去年悄悄的开始了几批小范围试点，社群试验室（免费解答社群运营问题）、社群实战培训（系统化的辅导社群玩家进入深入的社群学习并鼓励行动式学习），今年这两项试验我们将继续，由于目前也是创业阶段，团队也需要吃饭，所以有些试验是免费参与，有些试验需要付费，有些试验参与者也可以赚钱，不同的试验玩法不一，同时今年团队会加大在社群专业度的打磨，让专业的手艺人通过互联网的形式、通过肉身连的形式让你快速学到一些可以落地的干货，让学习者真真切切的有成长，这是我们的宗旨以后也不会改变！
IP时代学习能力是核心竞争力，这一次我重点说下社群实战培训如何参与！
适宜学习人群：企业高管、社群运营、新媒体、销售人员、社群创业者等想学习社群的人群
授课时间：4月5号开课
名额限制：45人以内每班
学习周期：3个月（1个月理论+1个月复盘+1个月实习）、3个月（纯实习）
学习模式：社群系统培训+复盘+小考+本地社群实习 OR 本地社群实习
学习形式：线上微信群+线下社群辅助
学习打赏：1500元 or 1800元（价格会有浮动）
学习效果：能独立运营社群并获得成为魅力人格体的机会
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实战方法1
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学习目录
一、社群基础
1.社群定义
2.社群与社区区别
3.社群种类
4.社群平台选择
5.社群的特征
二、微信生态圈下的社群
1.微信有哪些功能
2.微信群建群方法
3.公众号使用与设计
三、社群运维
1.社群团队组建
2.社群日常运维之线上
3.社群运维之线下
4.社群运营工具
5.社群传播方式
四、社群裂变
1.社群裂变基因
2.社群裂变方法
3.社群谈判方法
4.社群落地因素
5.社群品牌传播
五、社群的价值
1.社群的商业模式设计
2.社群的商业价值
3.社群的场景化运用
七、社群复盘
1.台上5分钟
2.认知榨取
3.发声呐喊
4.模拟小考
八、落地实习
1.行动式学习
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实战方法2
落地社群场景化实习--漫游空间会收集你的需求，并匹配当地合适的联盟社群进行对接，让你在社群场景中去感知、行动式学习，以便达到快速成长!(当地如无联盟社群成员，本项服务不适合被选择）
以上两种玩法都是实战类型，方法1优先推荐无社群基础的学友选择，方法2推荐有一定社群认知的学友选择
后面漫游空间团队会适当邀请专业的社群领袖来辅助大家成长，2016年漫游空间团队会陪伴你一起玩社群，也期待2016年学友们的技能能提升成为专业的复合型人才！
支付方式
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招商银行：6225 8878 6781 0893 全敦任
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