社群分享丨做一次线上社群分享需要准备什么？

第一部分：社群分享六字真诀

做分享的要点：做社区时要有自己的想法，要想讲、敢讲、多讲、会讲、能讲；

在社群中分享内容时，掌握六字真诀。（可以在任何分享场景应用，灵活使用）

开：专业开场(问候拉距离，介绍借信赖)

问厚在场的小伙伴，平台上的小伙伴，台下的小伙伴。根据自己的风格定制不一样的问候方式。介绍自己（名称+地区+头衔或者职业信息、职位信息），与小伙伴拉近距离。

谢：真心感谢(知恩、能报恩，恩德恒久远)

介绍完毕后，感谢在座的所有参与者。还有一颗感恩的心，真诚的感谢聆听自己分享的所有小伙伴。

赞：全面赞美(既赞美上级，也赞美下级 不吝啬自己的赞美)

上级、下级是指除了分享者自己之外的另外两个群里。例如：上赞美平台提供者，下赞美参与学习的学员；

讲：讲解题材(突出理论点，故事多呈现)

内容循序渐进，在进入到正题。分享内容时需要有重点突出，怎样将内容能够让学习这门所更容易接收，吸纳需想清楚，做好准备。内容呈现方式多种。不同情况，内容不同。可以以是故事，总结报告，甚至其它。

谦：谦虚致歉(言多必有失，唯谦能受服)

从古至今，谦虚一直都是沿袭至今的传统美德。虚心请教，在分享完毕之后，不管自己分享内容如何，保有一颗谦虚的心，欢迎交流，相互请教共同学习。

祝：送出祝福(美好结局，好的祝愿 吉祥寓意)

祝福语可以根据自己个性定制。寓意好即可。

第二部分：提问解答

问题一：怎样看待一个群到最后总会变成死群的现象

答：90%的社群都没有精确的定位和目的。10%的社群没有持续的运营和创新。

问题二：社群变现用一种什么样的方式才能平缓过度使人不至于反感从而达到一个比较变现好的效果

答：反感方面：目的明确，一般而言群主与群员的目的是不一样的，例如：群主是想要卖减肥茶，而群员想变漂亮。而此时群主自己需要将自己的目的转化为群员目的。要变成，希望群中的所有人都变漂亮。要变成与群员有着共同目的。这样会让群内人员好接受的多。群主需要以身作则。

变现：理解弱关系、中关系、强关系的区别。将三种关系相互转化，其中似近似远的距离中关系，是最适合营销。

社群变现2种方式：(1)先社群再变现(2)先变现再社群。以上两种方式可以循环。例如：先社群再变现，再社群再变现。后者同理。 目前市场变现方式较多的是：先社群再变现。  而社群再变现的最好的方式是，通过一系列运营，去制作符合你产品定位的内容，并且设计让你的社群用户提出诉求，他们所需要什么，而你尽力去制作合理并且非常符合用户的内容，保持一个需求者和生产的关系，进而达到变现的一个目的。

有关社群目的、定位的看法：

做社群之前需要做好三个定位：

1、产品定位；包括人、事、物；

2、用户定位；产品的购买者，消费群体；

3、服务内容；你能产出什么样的内容，什么样的内容值得让用户购买；

除了需要做好三个定位之外，做之前还需要清楚明白自己的目的所在。并且目的是分阶段性的呈现，不同的阶段，需要有不同的目的层次每个阶段的目标不同。不能心急，直接奔向终极目标。

做有质量的社群，需要有门槛。但是有门槛的社群不一定是有质量的社群。

问题三：在完全没有任何基础下做社群，最开始比较重要的是不是人员呢？

答：社群难度有分级别。根据条件，有不同程度的社群。运营社群团队大庞大的情况下，有可能该社群是社群联盟、品牌社群、甚至社群生态。而在条件不足的情况下，可以成为庞大社群中的某个点，比如：在一个社群生态中当一个站长。如果社群是基于个人，那么这个想要做好是基于个人的社群，那么这个人即是这个社群的灵魂。个人也需要不断成长学习，提升自己的个人涵养，打造成一个“有手艺”的社群管理者。

今天的分享就到这里，最后插个段子：喂，说你呢，还看，就是你！我们现在在招募社群志愿者来不来？报名去我公众号菜单栏报名，什么？你说你要跟着我创业？这个你想好了吗？我想想也许会搞个创业营什么的，等着吧。

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